ಬೆಂಗಳೂರು: ರಾಜ್ಯದಾದ್ಯಂತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನವನ್ನು 60 ಶೇಕಡಾ ಹೆಚ್ಚಳ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವ ಸಂತೋಷ್ ಲಾಡ್ ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಕ್ರಮವು ದೀರ್ಘಕಾಲದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಈಡೇರಿಸಿದಂತಾಗಿದೆ. ಕನಿಷ್ಠ
ಮೇ 22ರಂದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಇಲಾಖೆ ಹೊರಡಿಸಿದ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ರಾಜ್ಯದ 81 ನಿಗದಿತ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಈ ಹೊಸ ವೇತನ ರಚನೆ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ.
ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ನಿರ್ದೇಶನದಂತೆ ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ ನಿಗದಿ ಮಾಡುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಈ ಪರಿಷ್ಕರಣೆ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸಚಿವರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ರಾಜೌರಿ ಭಯೋತ್ಪಾದಕರ ಶೋಧಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪಡೆ ನಿಯೋಜನೆ
ಮೂರು ವಲಯಗಳಾಗಿ ರಾಜ್ಯ ವಿಭಾಗ
ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ನಿಗದಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಡಿ ತರಲಾಗಿದ್ದು, ಹಿಂದಿನ ನಾಲ್ಕು ವಲಯಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣವನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ರಾಜ್ಯವನ್ನು ಮೂರು ವೇತನ ವಲಯಗಳಾಗಿ ವಿಭಜಿಸಲಾಗಿದೆ:
-
ವಲಯ–1: ಗ್ರೇಟರ್ ಬೆಂಗಳೂರು ಪ್ರದೇಶ
-
ವಲಯ–2: ಇತರೆ ನಗರ ಪಾಲಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಜಿಲ್ಲಾ ಕೇಂದ್ರಗಳು
-
ವಲಯ–3: ಉಳಿದ ಪ್ರದೇಶಗಳು
ವರ್ಗವಾರು ವೇತನ ನಿಗದಿ
ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ — ಅಶಿಕ್ಷಿತ, ಅರ್ಧನೈಪುಣ್ಯ, ನೈಪುಣ್ಯ ಹಾಗೂ ಉನ್ನತ ನೈಪುಣ್ಯ.
ಬೆಂಗಳೂರು ಪ್ರದೇಶ (ವಲಯ–1)ದಲ್ಲಿ:
-
ಉನ್ನತ ನೈಪುಣ್ಯ: ₹31,114
-
ನೈಪುಣ್ಯ: ₹28,285
-
ಅರ್ಧನೈಪುಣ್ಯ: ₹25,714
-
ಅಶಿಕ್ಷಿತ: ₹23,376
ವಲಯ–3 ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ:
-
ಅಶಿಕ್ಷಿತ: ₹19,319
-
ಉನ್ನತ ನೈಪುಣ್ಯ: ₹25,714
ಲಿಂಗಭೇದ ರದ್ದು, ಸಮಾನ ವೇತನ
ಪುರುಷರು, ಮಹಿಳೆಯರು, ತೃತೀಯಲಿಂಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲರು ಒಂದೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಸಮಾನ ವೇತನ ನೀಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ವಾರಾಂತ್ಯ ರಜೆ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ದ್ವಿಗುಣ ವೇತನ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ವಲಯಗಳ ಸೇರ್ಪಡೆ
ಖಾಸಗಿ ಶಾಲೆ-ಕಾಲೇಜುಗಳ ಬೋಧಕೇತರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಇ-ಕಾಮರ್ಸ್, ಕುರಿಯರ್ ಸೇವೆಗಳು, ಧಾರ್ಮಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಮನರಂಜನಾ ಉದ್ಯಾನಗಳು, ಮೊಬೈಲ್ ಟವರ್ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಎಲ್ಪಿಜಿ ವಿತರಣೆ, ಎಂ-ಸ್ಯಾಂಡ್ ಘಟಕಗಳು ಹಾಗೂ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ನಿಗದಿತ ಉದ್ಯೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇತರೆ ನಿಯಮಗಳು
ಗ್ರಾಹಕ ಬೆಲೆ ಸೂಚ್ಯಂಕದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ದರ ಭತ್ಯೆ (VDA) ವಾರ್ಷಿಕವಾಗಿ ಪರಿಷ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ವೇತನವನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ ಅಥವಾ ಮಾನ್ಯ ಪಾವತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಮೂಲಕ ನೀಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಪ್ರತಿದಿನದ ವೇತನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರವನ್ನು ತಿಂಗಳಿಗೆ 26 ಕೆಲಸದ ದಿನಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನಿಗದಿ ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ವೇತನದೊಂದಿಗೆ ರಜೆ ನೀಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ: FIR ಎಂದರೆ ಏನು? ಯಾವಾಗ, ಹೇಗೆ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು? ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ : ಶಶಿಧರ, ವಕೀಲರುJanashakthi Media
