ಬೆಂಗಳೂರು: ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತಾ ವೃತ್ತಿಪರರಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು ಐದರಲ್ಲೊಬ್ಬರು ಕಳೆದ ಒಂದು ವರ್ಷದೊಳಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾಯಿಸಿರುವುದು, ಟಾಲೆಂಟ್ಗಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿರುವ ತೀವ್ರ ಸ್ಪರ್ಧೆಯನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ.“ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಸೈಬರ್ ದಾಳಿಗಳು ಹಾಗೂ AI ಭದ್ರತೆ, ಕ್ಲೌಡ್ ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಕೈಗಾರಿಕಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ರಕ್ಷಣೆ ಹಾಗೂ ಇಂತಹ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣಿತರ ಕೊರತೆ ಇದಕ್ಕೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.”
ಕೇರಿಯರ್ನೆಟ್ (Careernet) ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಜಾಗತಿಕ ಸೈಬರ್ ಅಪಾಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಭಾರತ ಪ್ರಮುಖ ಹಾಟ್ಸ್ಪಾಟ್ ಆಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ತುರ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ತಂಡ (CERT-In) 2023ರಲ್ಲಿ 15 ಲಕ್ಷ ಸೈಬರ್ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿದ್ದು, 2019ರಲ್ಲಿ ಇದು 3.94 ಲಕ್ಷವಾಗಿತ್ತು. 2025ರ ವೇಳೆಗೆ ಈ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 30 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ದ್ವಿಗುಣವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ.
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 3 ಲಕ್ಷ ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಇದು ಜಾಗತಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ 55 ಲಕ್ಷ ಅನುಭವಿಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 5.5% ಅನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಸೈಬರ್ ಅಪಾಯಗಳ ವೇಗದ ವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ವೃದ್ಧಿ ನಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದು ವರದಿ ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಟಿಎಂಸಿ ತೊರೆದು ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದ ಸುಶ್ಮಿತಾ ದೇವ್: ಪಕ್ಷದ ಒಳಜಗಳ ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸೂಚನೆ
ಭಾರತದ ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಾರ್ಷಿಕ ಉದ್ಯೋಗ ಚಲನವಲನ 18.9% ಇದ್ದು, ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸುಮಾರು 57,000 ವೃತ್ತಿಪರರು ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 65,000 ಮಂದಿ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದು, ಕಂಪನಿಗಳು ಸುಮಾರು 39,000 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ.
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 40,000 ರಿಂದ 60,000 ಮಂದಿ ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಸೇರುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು (BFSI), ಐಟಿ ಮತ್ತು ಐಟಿಇಎಸ್, ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆ, ದೂರಸಂಪರ್ಕ ಹಾಗೂ ಆರೋಗ್ಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೇಮಕಾತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಕ್ಲೌಡ್-ನೇಟಿವ್ ಮತ್ತು ಕಂಟೈನರ್ ಭದ್ರತೆ (26.67%), AI/ML ಭದ್ರತೆ (25.97%), ಕ್ಲೌಡ್ ಮತ್ತು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಭದ್ರತೆ (23.04%), ಎಂಡ್ಪಾಯಿಂಟ್ ಭದ್ರತೆ (22.92%) ಮತ್ತು ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಹಾಗೂ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ (22.24%) ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾವಣೆ ಪ್ರಮಾಣ ಹೆಚ್ಚು ದಾಖಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆ ಸೇರ್ಪಡೆಯಿಗಿಂತ, ಇರುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಉದ್ಯೋಗ ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತಿರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
“ಗವರ್ನನ್ಸ್, ರಿಸ್ಕ್ ಮತ್ತು ಕಾಂಪ್ಲಯನ್ಸ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಭೆ ಸಮತೋಲನದಲ್ಲಿದೆ. ಆದರೆ AI/ML ಭದ್ರತೆ, ಗೌಪ್ಯತೆ, ಕ್ಲೌಡ್-ನೇಟಿವ್ ಭದ್ರತೆ, ಬ್ಲಾಕ್ಚೇನ್ ಮತ್ತು ವೆಬ್3 ಭದ್ರತೆ ಹಾಗೂ ಕ್ವಾಂಟಂ-ಸೇಫ್ ಭದ್ರತೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ-ಪೂರೈಕೆ ಅಂತರ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ,” ಎಂದು ಕೇರಿಯರ್ನೆಟ್ ಸಿಇಒ ಅನ್ಶುಮನ್ ದಾಸ್ ಹೇಳಿದರು.
ಭಾರತದ ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತಾ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಬಹುತೇಕ ಐಟಿ ಸೇವಾ ಮಾದರಿಯ ಮೂಲಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಾಗಿದೆ. ಜಾಗತಿಕ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ಸೇವೆ ನೀಡುವ ದೊಡ್ಡ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಕೇಂದ್ರಗಳು (SOC) ಇದರಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರವಹಿಸಿವೆ. ಆದರೆ ಹೊಸ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಕೊರತೆ ಕಂಡುಬರುತ್ತಿದೆ.
ಕ್ಲೌಡ್ ಮತ್ತು ಮೂಲಸೌಕರ್ಯ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣ 104.2%, ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ 123.3% ಮತ್ತು ಡೇಟಾ ಭದ್ರತೆ ಹಾಗೂ ಡೇಟಾ ನಷ್ಟ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆಯಲ್ಲಿ 115.6% ದಾಖಲಾಗಿದ್ದು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗಿಂತ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಇರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೊರತೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ. ಐಒಟಿ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಿತ ಸಾಧನಗಳ ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ ಬೇಡಿಕೆ ಪ್ರಮಾಣ 237% ಇದ್ದರೆ, ಬ್ಲಾಕ್ಚೇನ್ ಮತ್ತು ವೆಬ್3 ಭದ್ರತೆಯಲ್ಲಿ 230.2% ಇದೆ.
ವರದಿ ಪ್ರಕಾರ, ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಸಂರಚನಾತ್ಮಕ ಅಸಮತೋಲನವಿದೆ. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಮಟ್ಟದ ಭದ್ರತಾ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಾಕಷ್ಟು ಇದ್ದರೂ, ಲೆವಲ್ 2 ಮತ್ತು ಲೆವಲ್ 3 ವಿಶ್ಲೇಷಕರು, ಭದ್ರತಾ ಆರ್ಕಿಟೆಕ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಇಂಜಿನಿಯರ್ಗಳ ಕೊರತೆ ಗಂಭೀರವಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚು ಸಂಖ್ಯೆಯ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದಕ್ಕಿಂತ ಹೊಸ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಆಳವಾದ ಪರಿಣತಿ ಬೆಳೆಸುವುದು ಮುಖ್ಯ ಸವಾಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ದಾಸ್ ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ. ಸಂಸ್ಥೆಗಳು AI, ಕ್ಲೌಡ್ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಿತ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡಂತೆ, ಹಣಕಾಸು, ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಷ್ಠೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಅಪಾಯಗಳಿಂದ ಸೈಬರ್ ಭದ್ರತೆ ಮಂಡಳಿ ಮಟ್ಟದ ಆದ್ಯತೆಯಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದರಿಂದ ವಿಶೇಷ ಪರಿಣಿತರ ಬೇಡಿಕೆ ದಿನೇದಿನೇ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿದೆ.
ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ: ದೇವದಾಸಿ ಮಕ್ಕಳಿಗೂ ತಂದೆಯ ಹೆಸರಿನ ಹಕ್ಕು: ದಶಕಗಳ ಹೋರಾಟಕ್ಕೆ ಸಿಕ್ಕ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಜಯ | ಬಿ. ಮಾಳಮ್ಮ | ಗುರುರಾಜ ದೇಸಾಯಿ
