ಶಿಮ್ಲಾ| ವೇತನ, ಭದ್ರತೆ ಮತ್ತು ಮಾನ್ಯತೆಗಾಗಿ ಆಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಪ್ರತಿಭಟನೆ

ಶಿಮ್ಲಾ: ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಯೋಜನಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಸಮಾವೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ, ಹಿಮಾಚಲ ಪ್ರದೇಶದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಿಂದ ಸುಮಾರು 4,000 ಆಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರು ಜೂನ್‌ 8ರಂದು ಶಿಮ್ಲಾದಲ್ಲಿ ಜಮಾಯಿಸಿ ಭಾರೀ ಪ್ರತಿಭಟನೆ ನಡೆಸಿದರು. ವೇತನ

ಈ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯನ್ನು ಸೆಂಟರ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಟ್ರೇಡ್ ಯೂನಿಯನ್ಸ್ (CITU) ಸಂಯೋಜಿತ ಆಲ್ ಇಂಡಿಯಾ ಫೆಡರೇಶನ್ ಆಫ್ ಆಂಗನವಾಡಿ ವರ್ಕರ್ಸ್ ಅಂಡ್ ಹೆಲ್ಪರ್ಸ್ (AIFAWH) ಆಯೋಜಿಸಿತು. ಕಡಿಮೆ ಮಾನಧನ, ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸದ ಭಾರ, ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಕೊರತೆ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯದ ಮಕ್ಕಳ ಕಲ್ಯಾಣ ಹಾಗೂ ಪೋಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಆಧಾರಸ್ತಂಭವಾಗಿರುವ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಕುರಿತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಅಸಮಾಧಾನ ಈ ಪ್ರತಿಭಟನೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತವಾಯಿತು. ವೇತನ

ಸಭೆಯನ್ನುದ್ದೇಶಿಸಿ ಮಾತನಾಡಿದ CITU ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಡಾ. ಕಾಶ್ಮೀರ್ ಸಿಂಗ್ ಠಾಕೂರ್, ಯೂನಿಯನ್ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಉಷಾ ರಾಣಿ, CITU ಹಿಮಾಚಲ ಪ್ರದೇಶ ರಾಜ್ಯ ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಪ್ರೇಮ್ ಗೌತಮ್, ರಾಜ್ಯಾಧ್ಯಕ್ಷೆ ನೀಲಂ ಜಸ್ವಾಲ್, ಪ್ರಧಾನ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ವೀಣಾ ಶರ್ಮಾ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವು ನಾಯಕರು, ಆಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೂ ನಿಯಮಿತ ನೌಕರರಿಗೆ ದೊರೆಯುವ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಭದ್ರತೆಗಳಿಂದ ವಂಚಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ವೇತನ

ಇದನ್ನೂ ಓದಿ: ಬಲವಂತದ ಹಣ ವಸೂಲಿ ಆರೋಪ: TMC ನಾಯಕ ಸಬ್ಯಸಾಚಿ ದತ್ತಾ ಬಂಧನ

ಆಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರ ಕೆಲಸ ಈಗ ಕೇವಲ ಪೂರ್ವಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಪೋಷಣಾ ಸೇವೆಗಳಷ್ಟೇ ಸೀಮಿತವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾಷಣಕಾರರು ಸೂಚಿಸಿದರು. ಅವರು ಈಗ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿಯ ಸಮಗ್ರ ಪೋಷಣಾ ಯೋಜನೆ (POSHAN) ಟ್ರ್ಯಾಕರ್ ವರದಿ, ಪಲ್ಸ್ ಪೋಲಿಯೋ ಅಭಿಯಾನ, ಆರೋಗ್ಯ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು, ಚುನಾವಣಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಸೇರಿದಂತೆ ಅನೇಕ ಸರ್ಕಾರಿ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೂ, ಅವರು ಕಡಿಮೆ ಮಾನಧನ ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದು, ಪಿಂಚಣಿ, ವಿಮೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತಾ ಸೌಲಭ್ಯಗಳಿಂದ ಹೊರಗಿಡಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ವೇತನ

ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕರು ಹೇಳುವಂತೆ, ಸಮಗ್ರ ಶಿಶು ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸೇವೆಗಳು (ICDS) ಯೋಜನೆ ಬಹುತೇಕ ಆಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕರ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಅವರು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ, ಗರ್ಭಿಣಿಯರಿಗೆ ಮತ್ತು ತಾಯಿ ಹಾಲುಣಿಸುವ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಪೋಷಣಾ ನೆರವು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅಪೋಷಣೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಮಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಕಲ್ಯಾಣ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆದರೂ ಸರ್ಕಾರವು ಅವರನ್ನು ನೌಕರರ ಬದಲು ಗೌರವಧನದ ಆಧಾರದ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ವೇತನ, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆಯಿಂದ ದೂರ ಉಳಿಯುತ್ತಿದೆ.

ಪ್ರತಿಭಟನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಎತ್ತಿಹಿಡಿದ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಕೊರತೆಯಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ದೂರದ ಪ್ರದೇಶಗಳಿಗೆ ಪ್ರಯಾಣಿಸಿ ಕಠಿಣ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೂ ಅಪಘಾತ ವಿಮೆ, ಪಿಂಚಣಿ ರಕ್ಷಣೆ ಅಥವಾ ಪರಿಹಾರದ ಭರವಸೆ ಇಲ್ಲ. ನಾಯಕರು ಇದನ್ನು ಸಂಸ್ಥಾತ್ಮಕ ನಿರ್ಲಕ್ಷ್ಯ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ (EPF), ಪಿಂಚಣಿ, ಅಪಘಾತ ವಿಮೆ, ಅಪಾಯ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಸೇವೆಯ ವೇಳೆ ಸಾವು ಅಥವಾ ಅಪಘಾತ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ಪರಿಹಾರವನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಒತ್ತಾಯಿಸಿದರು.

ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣದ ಹೊರೆ ಕೂಡ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿತು. ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ತಮ್ಮದೇ ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್, ಇಂಟರ್‌ನೆಟ್ ಮತ್ತು ವಿದ್ಯುತ್ ಬಳಸಿ ವರದಿ, ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ಡೇಟಾವನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ದೂರಿದರು. ತಮ್ಮ ಖರ್ಚಿನಿಂದಲೇ ಸರ್ಕಾರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಹಲವರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಪ್ರತಿಭಟನೆಯ ನಂತರ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳ ನಿಯೋಗವು ಸಾಮಾಜಿಕ ನ್ಯಾಯ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣ ಸಚಿವ ಧನಿ ರಾಮ್ ಶಾಂಡಿಲ್ ಅವರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಿ ಬೇಡಿಕೆಗಳ ಮನವಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಿತು.

ಈ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಭರವಸೆಗಳು ದೊರೆಯುವಂತಾಯಿತು. ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಾಗಿ ಸಚಿವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಈಗಾಗಲೇ ಕಾರ್ಮಿಕ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಆದೇಶಗಳ ಮೂಲಕ ಗ್ರ್ಯಾಚ್ಯುಟಿ ಪಡೆದಿರುವುದನ್ನೂ ಅವರು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಮೊಬೈಲ್ ರೀಚಾರ್ಜ್ ಭತ್ಯೆಯನ್ನು ₹2,000 ರಿಂದ ₹4,000ಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರು. ಹೊಸ ಸ್ಮಾರ್ಟ್‌ಫೋನ್‌ಗಳ ಒದಗಿಕೆಗೆ ಸಮಿತಿ ರಚಿಸುವುದಾಗಿ ಮತ್ತು ಅದರಲ್ಲಿ ಯೂನಿಯನ್ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನೂ ಸೇರಿಸುವುದಾಗಿ ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು.

ಹರಿಯಾಣದಂತೆ ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವಂತೆ ಯೂನಿಯನ್ ಬಲವಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸಿತು. ಈ ಬೇಡಿಕೆಯನ್ನು ಸಹಾನುಭೂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಾಗಿ ಸಚಿವರು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು.

ಆಂಗನವಾಡಿ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವಲ್ಲಿ ಆಗುವ ಖರ್ಚು ಕೂಡ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಯಾಗಿದೆ. ಇಂಧನ, ತರಕಾರಿಗಳು, ವಿದ್ಯುತ್ ಮತ್ತು ಸರಕು ಸಾಗಣೆಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಹಣವನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಹೇಳಿದರು. ಈ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ಮರುಪಾವತಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸಚಿವರು ಭರವಸೆ ನೀಡಿದರು.

EPF, ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಕರ್ತವ್ಯದ ವೇಳೆ ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಸಾವು ಸಂಭವಿಸಿದರೆ ಪರಿಹಾರ ಕುರಿತು ಚರ್ಚೆಗಳು ನಡೆದವು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪರಿಹಾರ ಕಾಯ್ದೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಪರಿಹಾರ ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ಸಚಿವರು ಹೇಳಿದರು. ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಕುರಿತು ಮುಂದಿನ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಎರಡೂ ಪಾಳಯಗಳು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡವು.

ಯೂನಿಯನ್ ನಾಯಕರು ಈ ಭರವಸೆಗಳನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದರೂ, ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಸರ್ಕಾರವನ್ನು ಮಾತಿನ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಲ್ಲ, ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವರು ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿದರು. ಈ ಬೇಡಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಅನೇಕವು ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಬಾಕಿಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಳ್ಳದಿದ್ದರೆ ಹೋರಾಟ ಮತ್ತಷ್ಟು ತೀವ್ರಗೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ಎಚ್ಚರಿಸಿದರು.

ಯೂನಿಯನ್ ಹೇಳುವಂತೆ, ಈ ಹೋರಾಟ ಕೇವಲ ಮಾನಧನದ ವಿಷಯವಲ್ಲ; ಇದು ಗೌರವ, ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯ ಹೋರಾಟವಾಗಿದೆ. ರಾಜ್ಯದ ಪೋಷಣಾ ಮತ್ತು ಮಕ್ಕಳ ಕಲ್ಯಾಣ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಸಾವಿರಾರು ಮಹಿಳೆಯರ ಹಕ್ಕುಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ಹೋರಾಟ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.

ICDS ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಖಾಸಗೀಕರಣ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ದುರ್ಬಲಗೊಳಿಸುವ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಯತ್ನಕ್ಕೂ ಯೂನಿಯನ್ ತೀವ್ರ ವಿರೋಧ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದೆ. ಇಂತಹ ಕ್ರಮಗಳು ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಪಡೆಯುವವರಿಗೆ ಹಾನಿ ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಅವರು ತಿಳಿಸಿದ್ದಾರೆ.

ಸರ್ಕಾರ ಮತ್ತು ಯೂನಿಯನ್ ಜುಲೈ 20 ಮತ್ತು 21ರಂದು ಮುಂದಿನ ಚರ್ಚೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿವೆ. ಆದರೆ ಶಿಮ್ಲಾದಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸಂದೇಶವೊಂದು ಹೊರಬಂದಿದೆ: ಆಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು ಇನ್ನು ಸಂಕೇತಾತ್ಮಕ ಮಾನ್ಯತೆಯನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಿದ್ಧರಿಲ್ಲ. ಅವರು ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿ ಅಲ್ಲ, ನೌಕರರಾಗಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ಬೇಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಇದನ್ನೂ ನೋಡಿ: ಖಾತೆ ಹಂಚಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಅಸಮಾಧಾನ: ಹಿರಿತನ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ ಎಂದ ಸಚಿವ ಕೆ ಹೆಚ್ ಮುನಿಯಪ್ಪ Janashakthi Media